Nous sommes convaincu.e.s que les personnes les plus fragilisées ont toute leur place dans les équipes qui conçoivent les produits numériques de demain.
Nous aidons les organisations à développer des outils numériques innovants en révélant les talents de personnes éloignées de l'emploi.
Nous sommes une entreprise de services numériques inclusive.
Notre rôle :
Identifier et sélectionner dans les quartiers les profils les plus motivés et talentueux
Former ces pépites au développement et aux compétences transverses attendues
Employer ces femmes et hommes pour les faire travailler sur des projets informatiques
Nous proposons aux organisations d’inclure dans leurs équipes numériques des personnes qui ont réussi à aller au-delà de leurs difficultés pour devenir des développeuses et développeurs de qualité. Nous apportons une réponse concrète à leurs engagements RSE.
Nous proposons aux talents de les accompagner dans leur montée en compétences pour les rendre opérationnels et leur redonner confiance, afin de leur ouvrir l’accès à des emplois qualifiés dans le numérique.
Expertise : Des talents guidés par l’excellence
Nos développeur.euse.s en reconversion sont encadrés par des professionnels expérimentés. Nous utilisons les technologies low code et le développement assisté par IA afin de proposer à nos clients des prestations rapides et de qualité
Proximité : Au plus près de nos clients et de nos équipes
Nous implantons nos bureaux là où habitent nos salariés, nous réalisons nos formations et notre accompagnement en présentiel, nous sommes proches de nos clients et de nos consultants pour garantir la réactivité et le sur mesure
Bienveillance : Chacun compte, chacun s’épanouit
Nous sommes soucieux du bien être et des besoins de nos salariés. Nous accompagnons chacun individuellement dans sa montée en compétences, dans la résolution de ses problématiques personnelles et dans la construction de son projet professionnel
Exigence : Qualité et rigueur au cœur de nos actions
Nous accordons une grande attention à la qualité des prestations réalisées pour nos clients ; nos attentes vis-à-vis de nos collaborateurs sont équivalentes à celles des autres ESN
co-fondateur et CTO
co-fondatrice et CMO
Directrice adjointe
Responsable pôle formation
Formateur et développeur No Code
Formateur et développeur No Code
Développeur No Code
Développeur No Code
Développeur No Code
Développeuse No Code
Formateur et développeur No Code
Partageant des valeurs communes et animés par un engagement fort, Jessica et Pierre se sont lancés dans l'aventure extraordinaire d'au carré.
Après de longs mois de travail acharné et de réflexion, ils ont développé un modèle novateur pour aider les personnes éloignées de l'emploi à s'intégrer dans un secteur d'activité en plein essor.
Alors que le marché de l'emploi numérique est en pleine effervescence, de nouvelles technologies comme le no code / low code et l'intelligence artificielle sont plus facilement accessibles aux novices. Et pourtant, des personnes ayant les capacités de devenir développeurs n’ont pas conscience de ces opportunités toujours plus nombreuses sur le marché de l’emploi.
C'est ici que réside le cœur de notre mission : révéler ces talents cachés et les guider vers les innombrables opportunités professionnelles qui les attendent dans le numérique.
Avril 2022, on se lance dans le grand bain avec la certitude que ça va marcher.
Pierre, pionnier du numérique inclusif. Depuis 2008, il a fondé et dirigé plusieurs entreprises d'insertion par le numérique. Il rejoint ensuite une start-up d'Etat. Son expérience du numérique inclusif et son expertise technique pointue l'ont naturellement amené sur la trajectoire d'au carré.
Jessica a depuis toujours été interpelée par les questions de justice sociale et environnementale. Après une première vie professionnelle dans le marketing, elle fait une reconversion professionnelle qui l’amène à se rapprocher de ces principes et à s’engager pour un monde plus juste.
Le rapport d’activité d’au carré est disponible !
L’année 2024 marque la 2ème année d’activité d’au carré.
Dans un contexte où le secteur du numérique est en pleine tension, au carré a poursuivi sa mission : former, accompagner et insérer des personnes éloignées de l’emploi au métier de développeur·euse no code, tout en menant des projets innovants et engagés.
Notre rapport d’activité revient en chiffres, récits et actions sur nos réalisations marquantes de 2024 - en tant qu’entreprise d’insertion et acteur du numérique inclusif.