Nous sommes convaincu.e.s que les personnes les plus fragilisées ont toute leur place dans les équipes qui conçoivent les produits numériques de demain.
Nous aidons les organisations à développer des outils numériques innovants
en révélant les talents de personnes éloignées de l'emploi.
Nous sommes une entreprise de services numériques inclusive.
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Identifier et sélectionner
dans les quartiers les profils
les plus motivés et talentueux
Former ces pépites au développement et aux compétences transverses
attendues
Employer ces femmes et
hommes pour les faire
travailler sur des projets informatiques.
Nous proposons aux organisations d’inclure
dans leurs équipes numériques
des personnes qui ont réussi à
aller au-delà de leurs difficultés pour devenir des développeuses
et développeurs de qualité.
Nous apportons une réponse concrète à leurs engagements
RSE.
Nous proposons aux talents de les accompagner dans leur montée en compétences pour les rendre opérationnels et leur redonner confiance, afin de leur ouvrir l’accès à des emplois qualifiés dans le numérique.
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Pierre Deleforge
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Jessica Weinreb
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Marie Vincent
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Aurélien Moryusef
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Gaylord Leroy
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Qiongnan Li
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Najib Haidary
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Hanta Courtehoux
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Mériam Bouglala
Seda Somuncu
Viola Maria Sanna
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Wouly Kandji
Partageant des valeurs communes et animés par un engagement fort, Jessica et Pierre se sont lancés dans l'aventure extraordinaire d'au carré.Après de longs mois de travail acharné et de réflexion, ils ont développé un modèle novateur pour aider les personnes éloignées de l'emploi à s'intégrer dans un secteur d'activité en plein essor.
Alors que le marché de l'emploi numérique est en pleine effervescence, de nouvelles technologies comme le no code / low code et l'intelligence artificielle sont plus facilement accessibles aux novices.
Et pourtant, des personnes ayant les capacités de devenir développeurs n’ont pas conscience de ces opportunités toujours plus nombreuses sur le marché de l’emploi.
C'est ici que réside le cœur de notre mission : révéler ces talents cachés et les guider vers les innombrables opportunités professionnelles qui les attendent dans le numérique.
Avril 2022, on se lance dans le grand bain avec la certitude que ça va marcher.
Pierre, pionnier du numérique inclusif.
Depuis 2008, il a fondé et dirigé plusieurs entreprises d'insertion par le numérique. Il rejoint ensuite une start-up d'Etat.
Son expérience du numérique inclusif et son expertise technique pointue l'ont naturellement amené sur la trajectoire d'au carré.
Jessica a depuis toujours été interpelée par les questions de justice sociale et environnementale. Après une première vie professionnelle dans le marketing, elle fait une reconversion professionnelle qui l’amène à se rapprocher de ces principes et à s’engager pour un monde plus juste.
Le rapport d’activité d’au carré est disponible ! L’année 2024 marque la 2ème année d’activité d’au carré.
Dans un contexte où le secteur du numérique est en pleine tension, au carré a poursuivi sa mission : former, accompagner et insérer des personnes éloignées de l’emploi au métier de développeur·euse no code, tout en menant des projets innovants et engagés.
Notre rapport d’activité revient en chiffres, récits et actions sur nos réalisations marquantes de 2024 - en tant qu’entreprise d’insertion et acteur du numérique inclusif.
